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L'emploi des métiers du bois en seconde transformation
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Karine T.
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Responsable / assistante polyvalente
16 ans d'expérienceContact
Réf. JB2004040919
Née le 22/02/1973
76130 Mont Saint Aignan
1973-02-22 https://www.jobbois.com/cv-candidat/2004040919/responsable-assistante-polyvalente Female Mont Saint Aignan Haute Normandie;;;;;;;;;;;;;;; France 76130 Mont Saint Aignan
Née le 22/02/1973
76130 Mont Saint Aignan
1973-02-22 https://www.jobbois.com/cv-candidat/2004040919/responsable-assistante-polyvalente Female Mont Saint Aignan Haute Normandie;;;;;;;;;;;;;;; France 76130 Mont Saint Aignan
Logiciels
Word
Excel
Ciel
Sap
Sage
Filaos
Excel
Ciel
Sap
Sage
Filaos
Permis
B
Centres d'intérêts
VTT - MARCHE A PIED
Ma recherche
Je recherche un CDI, aux villes voisines de la région Haute Normandie, dans le Bâtiment.
Formations
1990 : Bac Professionnel
BAC Administratif et commercial
BAC Administratif et commercial
Expériences professionnelles
02/2017 - 03/2017 : ASSISTANTE COMMERCIALE (BTP) - ASSISTANTE LOGISTIQUE (BTP)
04/2014 - 09/2014 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE /COMPTABLE chez Isidore Restauration
2014 - 2020 : Responsable D'agence chez Societe De Nettoyage, 76000, Rouen
04/2013 - 01/2014 : ASSISTANTE DE DIRECTION DU DG chez (bouygues Construction
07/2012 - 03/2013 : ASSISTANTE DE DIRECTION /COMPTABLE chez Normatherm
Licenciement Eco
Licenciement Eco
04/2012 - 05/2012 : RESPONSABLE DE SITE chez Habitat 76
02/2012 - 04/2012 : ASSISTANTE DE DIRECTION chez Ent Siramet - Maconnerie Gros Oeuvre
09/2010 - 02/2012 : ASSISTANTE COMMERCIALE chez Mutuelle De La Sante Ucr
09/2006 - 08/2010 : ASSISTANTE DE DIRECTION chez Ste Pc30 Informatique
Licenciement Eco
Licenciement Eco
Logiciels
Word
Excel
Ciel
Sap
Sage
Filaos
Excel
Ciel
Sap
Sage
Filaos
Permis
B
Centres d'intérêts
VTT - MARCHE A PIED
Atouts et compétences
COMPÉTENCES RH
- Recrutement
- Manager une équipe
- Gestion du personnel (note de frais, congé, absence, heures supplémentaire, visites médicales, DUE, note d’information, note au personnel, contrats de travail des salariés et contrats des clients)
- Contrôler et valider les éléments variables de rémunération avant envoi au service paie
- Gestion des réservations de location véhicule, Hôtel, restaurant, des réunions, des évènements
COMPÉTENCES COMMERCIALES
- RDV clients - Visite commerciale - suivi du client - Chiffrage des devis - Facturation
- Prospection - Téléprospection (particuliers - professionnels)
- Suivi du client - Fidélisation - Enquêtes satisfaction - Relances impayés - Recouvrement - Contentieux
- Organisation, suivi et contrôle des chantiers et sites fixes
- Gestion des états des lieux - Attribution des logements
COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES
- Gestion des plannings du Directeur d’agence, commerciaux, techniciens, agents, travaux
- Gestion de planification des travaux
- Sélection des fournisseurs, prestataires, sous- traitants
- Gestion des documents administratifs, frappe du courrier entrant et sortant, compte rendus et des mails
- Gestion des appels d’offres (téléchargement, constitution du dossier, suivi des situations de travaux)
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Recrutement
- Manager une équipe
- Gestion du personnel (note de frais, congé, absence, heures supplémentaire, visites médicales, DUE, note d’information, note au personnel, contrats de travail des salariés et contrats des clients)
- Contrôler et valider les éléments variables de rémunération avant envoi au service paie
- Gestion des réservations de location véhicule, Hôtel, restaurant, des réunions, des évènements
COMPÉTENCES COMMERCIALES
- RDV clients - Visite commerciale - suivi du client - Chiffrage des devis - Facturation
- Prospection - Téléprospection (particuliers - professionnels)
- Suivi du client - Fidélisation - Enquêtes satisfaction - Relances impayés - Recouvrement - Contentieux
- Organisation, suivi et contrôle des chantiers et sites fixes
- Gestion des états des lieux - Attribution des logements
COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES
- Gestion des plannings du Directeur d’agence, commerciaux, techniciens, agents, travaux
- Gestion de planification des travaux
- Sélection des fournisseurs, prestataires, sous- traitants
- Gestion des documents administratifs, frappe du courrier entrant et sortant, compte rendus et des mails
- Gestion des appels d’offres (téléchargement, constitution du dossier, suivi des situations de travaux)
