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L'emploi des métiers du bois en seconde transformation
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Contact
Réf. JB1703081358
Née le 03/01/1974
60123 Bonneuil En Valois
1974-01-03 https://www.jobbois.com/cv-candidat/1703081358/comptable-unique Female Bonneuil En Valois Toute la France France 60123 Bonneuil En Valois
Née le 03/01/1974
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Centres d'intérêts
Pratique de la course à pied en club
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Formations
Formation autodidacte en comptabilité, RH et paies
Formation "Technicien en secrétariat", AFPA à Nanterre
Stage de Bureautique Informatique, ABSYS à Paris
BTS Institut Supérieur de Tourisme, IST à Paris
Baccalauréat Série B, lycée Pierre d'Ailly à Compiègne
Formation "Technicien en secrétariat", AFPA à Nanterre
Stage de Bureautique Informatique, ABSYS à Paris
BTS Institut Supérieur de Tourisme, IST à Paris
Baccalauréat Série B, lycée Pierre d'Ailly à Compiègne
Expériences professionnelles
Novembre 2000 à Septembre 2016
Responsable administrative, comptable et RH au sein de la société PMS
Responsable administrative, comptable et RH au sein de la société PMS
Centres d'intérêts
Pratique de la course à pied en club
Atouts et compétences
- Gestion administrative de la structure : gestion des locaux, du mobilier, du matériel, des téléphones et des véhicules, mise à jour de la plaquette de présentation de la sté, constitution des dossiers pour le renouvellement des Qualibat, mise à jour régulière des documents à fournir pour Attestation Légale, demandes pour attestations nominatives chantiers et cautions bancaires, suivi des dossiers contentieux avec le cabinet juridique ou la compagnie d'assurances
- Suivi de chantier de 3 techniciens travaux et du P.D.G. : gestion des A.O., création et mise en forme des documents techniques, contrôle et suivi des pièces administratives des sous-traitants, établissement de leurs demandes d'agrément et marchés de travaux, vérification des cartes de séjour, procédures d'achat auprès des fournisseurs (commandes, relances éventuelles et coordination des livraisons), alerte envers la direction pour tout problème détecté dans les courriers, les appels téléphoniques (pénalités sur chantiers, attentes des clients), création et mise à jour de tableaux financiers par chantiers (rentabilité, décomptes sous-traitants, suivi et contrôle des coût des matériaux et de la main d'oeuvre)
- Tenue des écritures comptables (saisie, pointage et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), suivi des comptes clients (facturation, gestion et résolution des litiges, recouvrement et affacturage), gestion des notes de frais, paiement des fournisseurs et sous-traitants après vérification des factures
- Gestion administrative et contractuelle des salariés : embauches (contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, retraite), congés payés, gestion des absences, arrêts de travail et AT, disciplinaire, calcul des soldes de tout compte et indemnités de licenciement, documents de fin de contrat, montage des dossiers de formation
- Etablissement des paies
- Calcul, déclaration et paiement des charges sociales
- Gestion du personnel en insertion
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- Suivi de chantier de 3 techniciens travaux et du P.D.G. : gestion des A.O., création et mise en forme des documents techniques, contrôle et suivi des pièces administratives des sous-traitants, établissement de leurs demandes d'agrément et marchés de travaux, vérification des cartes de séjour, procédures d'achat auprès des fournisseurs (commandes, relances éventuelles et coordination des livraisons), alerte envers la direction pour tout problème détecté dans les courriers, les appels téléphoniques (pénalités sur chantiers, attentes des clients), création et mise à jour de tableaux financiers par chantiers (rentabilité, décomptes sous-traitants, suivi et contrôle des coût des matériaux et de la main d'oeuvre)
- Tenue des écritures comptables (saisie, pointage et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), suivi des comptes clients (facturation, gestion et résolution des litiges, recouvrement et affacturage), gestion des notes de frais, paiement des fournisseurs et sous-traitants après vérification des factures
- Gestion administrative et contractuelle des salariés : embauches (contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, retraite), congés payés, gestion des absences, arrêts de travail et AT, disciplinaire, calcul des soldes de tout compte et indemnités de licenciement, documents de fin de contrat, montage des dossiers de formation
- Etablissement des paies
- Calcul, déclaration et paiement des charges sociales
- Gestion du personnel en insertion
