L'emploi des métiers du bois en seconde transformation
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CV directeur général, chef de projet
Ruben M.

directeur général, chef de projet

20 ans d'expérience dont 11 ans à l'étranger
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Contact

Réf. JB1408261751
Né le 16/06/1980
69009 Lyon
1980-06-16 Male Lyon Toute la France;;;;;;;;;;;;;;; France 69009 Lyon

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Bâtiment.

Formations

2016 : Formations, Nyon
Spécialiste en désamiantage - HSE
2014 : Formations
Améliorer ses performances de Manager
2014 : Formations, Aigle
Cours santé et sécurité - Securétude
2011 : Bac +2, Marseille
BTS Bâtiment
2003 : C.a.p De Maçonnerie, La Grand Combe

Expériences professionnelles

2021 - 2022 : Tour d’Afrique en Famille, Afrique Centrale
2015 - 2021 : Directeur technique - gestion technique et financière de sociétés de gros oeuvre, génie-civil et désamiantage chez Conforti Sa Et Swissamiante Sa
2011 - 2015 : Responsable service technique, Vex
Gestion d’un service communal, suivi des investissements et entretiens
routier, organisation des travaux gérés par les employés communaux, suivi des dossiers de construction
2010 - 2011 : Conducteur travaux chez Saoudi Oger, Arabie Saoudite
Responsable des bétonnage de nuit, gestion de centrales à béton, contrôle des coffrages et ferraillages, organisation des transports, des pompages et des grues mobiles -
2004 - 2011 : Gérant Sté De Construction chez Ruben Moron Sarl Lambesc
Gestion de société de construction d’un vingtaine de salariés, construction de villas, rénovation, travaux de plâtrerie -
2003 : Chef d’équipe coffreur chez Société Girard, Orange
1996 - 2002 : Maçon chez Société Familiale, Lambesc

Atouts et compétences

• Création de réseaux professionnels pour le développement commercial des sociétés
• Chiffrage et management des projets
• Réalisation et suivi des projets dans le respect du cahier des charges
• Mise en oeuvre de la politique HSQE
• Reporting régulier et respect des objectifs
• Participer et animer les réunions de chantier
• Encadrer les équipes en créant une ambiance de travail liée au résultat
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