Responsable qualité sécurité environnement

5 ans d'expérience

JOBBOIS un site satellite de

Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, JOBBOIS s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Depuis 2000, le groupe media 100% digital PMEBTP est au service de l’emploi et du BTP. Sa technologie dote les recruteurs d'outils performants pour sourcer les bons profils, multi-diffuser les offres d'emploi, accroître le taux de retour de candidatures et boostez la notoriété de la Marque Employeur. Fort de 30 sites d’emploi satellites spécialisés, PMEBTP assure à ses clients et à leurs communications une visibilité et un référencement naturel significativement renforcés.

Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 25 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

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Contact

Réf. JB1010081109
Né le 18/06/1976
69290 Craponne
1976-06-18 https://www.jobbois.com/cv-candidat/1010081109/responsable-qualite-securite-environnement Male Craponne Rhone Alpes France 69290 Craponne

Langues

Anglais courant et Espagnol notions

Permis

Centres d'intérêts

Capitaine équipe de volley-ball National2.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans le Bâtiment.

Formations

Master Management QSE

Expériences professionnelles

2009
bioMérieux
HSE Corporate

2008
Bluestar Silicones
Chargé de Projet Qualité six sigma

Langues

Anglais courant et Espagnol notions

Permis

Centres d'intérêts

Capitaine équipe de volley-ball National2.

Atouts et compétences

-Mise en oeuvre démarche Qualité Sécurité Environnement.
-Piloter un projet
-Analyser les non-conformités, analyser et préconiser les actions correctives
-Maitriser les outils Qualité : Cartographie des processus, SIPOC, Analyse statistiques, diagramme d'Hishikawa, Pareto, AMDEC…
-Evaluer les couts de la non-conformité
-Animer des réunions de résolution de problèmes
-Utiliser la complémentarité et la synergie des personnes ressources
-Concevoir un dispositif de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs
-Animer et coordonner un réseau
-Analyser une organisation et proposer des pistes d'améliorations.
-Animer des réunions
-Conduire des entretiens individuels semi-directifs
-Effectuer une veille règlementaire dans le domaine HSE
-Elaborer des dossiers pour certification
-Piloter une démarche d'analyse de l'existant
-Faire évoluer des procédures Qualité

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JOBBOIS un site du groupe média

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